NAMA : RIZKI FEBRI ARDIAN
NPM : 34209326
KELAS : 2DD03
DOSEN : JOKO UTOMO
1.Dari usaha yang akan anda dirikan, identifikasilah kebutuhan SDM bagi usaha anda! meliputi : keahliannya, pendidikannya serta pengalaman kerjanya. Jelaskan pula metode recruitmen yang anda gunakan !
SDM yang saya butuhkan untuk usaha saya minimal STM atau sederajat. Saya juga mempertimbangkan kepribadian, keahlian, serta pengalaman kerja karena usaha saya adalah bengkel motor resmi. Dan yang di tuntut adalah kejujuran, kerapian dan hasil yang dikerjakan. Karena jika ada kejujuran, kerapian dan hasil yang di kerjakannya memuaskan serta mendapat kepercayaan dari konsumen, maka konsumen tersebut secara tidak langsung akan menjadi pelanggan tetap kita.
SDM bagi usaha saya perlu punya pengalaman kerja dan keahlian yang cukup dalam bidang mesin Keahlian itu penting karena jika mereka sudah ahli dalam bidang yang mereka kerjakan maka pekerjaan tersebut akan mampu terselesaikan dengan baik dan dengan kualitas yang baik pula. bagaimana jika tidak ahli ?? pekerjaan itu mungkin akan selesai tapi lihat dari segi kualitasnya pasti akan sangat kurang.
Metode Recruitmen
Usaha saya basicnya adalah BENGKEL MOTOR RESMI. metode recruitment yang akan saya berikan pada calon SDM usaha saya adalah saya akan memberikan tes tertulis dan tes psikologis, karena saya membutuhkan SDM yang mengenal mesin serta kepribadian yang sangat baik agar konsumen merasa nyaman.
Jika mereka sudah lolos tes tersebut maka saya akan memberikan pelatihan/training percobaan masa kerja agar calon SDM mengenal tempat dan apa yang harus dikerjakannya.